Правомерно ли включение в договор на прохождение студентами практики, заключенный между организацией и учреждением среднего профессионального образования, а также в трудовой договор, заключенный с практикантом, условия об отчислении части заработной платы студентов в пользу учебного заведения?

Медицинская сестра работает в санатории-профилактории, являющемся структурным подразделением федерального образовательного учреждения, и требует предоставления ей сокращенного времени, дополнительного отпуска и иных льгот, полагающихся медсестрам в учреждениях здравоохранения. Проводилась ли аттестация рабочих мест по условиям труда, неизвестно. Какие льготы полагаются медсестре?

Сотрудница организации имеет ребенка-инвалида. С отцом ребенка брак не зарегистрирован, с ним сотрудница не проживает, отец уклоняется от содержания ребенка и не платит алименты, но в свидетельстве о рождении ребенка графа «отец» заполнена. Может ли сотрудница быть признана единственным родителем ребенка-инвалида и претендовать на получение «детского» вычета в двойном размере (не 3000 руб., а 6000 руб. ежемесячно)?

Сотрудница работает по основному месту преподавателем в школе, а в вузе - по трудовому договору в качестве внешнего совместителя. До выборов декана она замещала должность заведующей кафедры. По результатам выборов сотрудница избрана на должность декана факультета "на 0,5 ставки". Возможно ли замещение должности декана факультета вуза на условиях внешнего совместительства?

По какой статье (подстатье) КОСГУ (классификация операций сектора государственного управления - прим. редакции) отражается выплата пособия по беременности и родам женщинам, обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях высшего профессионального образования?

Студентка, изъявившая желание поступить в российский вуз, обучается на третьем курсе вуза Украины. Может ли студентка вуза Украины переводиться в вуз России? Если да, то каков порядок перевода?

Является ли социальная стипендия, которая выплачивается студенту вуза из числа детей-сирот, официальным доходом? При поступлении на работу лишается ли студент этой стипендии?
Необходимо ли указывать сумму социальной стипендии в справке формы 2-НДФЛ (подоходный налог)?

Возможно ли заключение со студентом, обучающимся по очной форме, трудового договора на неопределенный срок на полставки? Какие особенности при этом следует учесть?

Старший ребенок обучается на очном отделении в вузе и при этом трудоустроен в соответствии с ТК РФ. Два других ребенка - несовершеннолетние. Как работодатель должен предоставить сотруднику вычет по НДФЛ на детей?