Как устроиться на работу в "Сбербанк"? Советы специалиста

Опубликовано: 20.01.2012
Просмотров: 52505

Устроиться на работу в крупное и уважаемое учреждение – мечта многих. Одна из таких компаний мечты в нашей стране – «Сбербанк». О том, как же попасть туда на работу, что нужно знать и уметь, а на что обратить особое внимание, нам рассказали сотрудники управления по работе с персоналом Уральского отделения ОАО «Сбербанк России».

- Какие требования вы предъявляете при приеме на работу молодых сотрудников, не имеющих опыта?

- Каждая компания, и мы не исключение, стремится заманить себе лучшие кадры, и за умы и таланты, юные «звездочки», идет настоящая борьба. При приеме на работу молодого специалиста, как, кстати, и опытного, мы прежде всего стремимся определить, каковы доминирующие резоны кандидата, имеется ли у него мотивация развития, какие из мотивов можно использовать для дальнейшего развития кандидата. Неслучайно все наши кандидаты проходят психологическое тестирование и интервью с психологом.

- Что нужно знать и уметь, чтобы работать у вас, какие навыки необходимы в первую очередь?

- Опыт работы  кандидатов в банковской сфере, конечно же, приветствуется. Но опять же, возвращаясь к вопросу о молодых специалистах, опыт работы необходимо наработать, поэтому самым главным является умение быстро схватывать и перерабатывать информацию, умение сотрудничества, сопереживания, соучастия, умение настраиваться на достижение результата.

- Как поступить студенту, который хочет у вас работать, но не имеет возможности устроиться на полный рабочий день? Существует ли возможность работать по более-менее свободному графику?

- Работа в банке - труд, скажем откровенно, тяжелый. Он требует полной концентрации и полной отдачи. Совмещать успешную работу с успешной учебой удается далеко не всем, качество либо работы, либо учебы подчас страдает. Поэтому мы советуем кандидатам на работу - студентам - сосредоточиться сначала на учебе, «попробовать» себя на банковском поприще через систему практик – ознакомительной, производственной, преддипломной. И все же…  Мы активно приглашаем на работу студентов в те подразделения банка и на те должности, где возможно работать неполный рабочий день или работать посменно. Например, для промоутеров, агентов по прямым продажам установлен неполный рабочий день с гибким графиком работы. Промоутер, агент по прямым продажам – это специалист, обладающий уникальными знаниями всех банковских продуктов, умениями выстраивать коммуникации с клиентами, навыками продаж.  Начав свою карьеру в банке в качестве промоутера, агента по прямым продажам в студенческие годы,  молодой человек сможет в дальнейшем  выстроить свою карьеру в банке, связать с ним свою судьбу.

1206814349 96922172- Много ли студентов вы берете на практику? Есть ли возможность после успешного прохождения практики быть официально устроенным у вас?

- Уральский банк ОАО «Сбербанк России»  всегда с радостью берет студентов на практику. Ведь практика – это не только получение новых навыков для студента, но и ощутимая помощь сотрудникам банка. Во время практики студент окунается в рабочий процесс и берет на свои плечи часть функции своего руководителя практики, что очень облегчает труд. Кроме того, сегодняшний студент – это человек постиндустриального общества, и он способен привнести в работу банка новые идеи, новый взгляд на организацию тех или иных процессов. На протяжении последних трех лет число студентов, проходящих практику в подразделениях Уральского банка (студенты 3-5 курсов), превышает 1000 человек. Стабильным остается процент студентов-практикантов, принятых после окончания вузов на работу - 3%.

Практика студентов не оплачивается. Но жизнь невозможно уложить в свод инструкций. Мы прекрасно понимаем, что многие студенты стремятся подработать. И это возможно, в том числе в период прохождения практики. К примеру, заключив с банком договор на период практики, студент может работать промоутером и получать за свой труд денежное вознаграждение.

- Существуют ли поощрения или бонусы для молодых специалистов?

- Если я правильно понимаю ваш вопрос, то речь идет о материальном поощрении, о льготах, предоставляемых молодым специалистам. Действующая система оплаты труда предусматривает, что доход сотрудника складывается из гарантированного должностного оклада и премиальной части. Размер премии (ежемесячной, квартальной, годовой) определяется вкладом сотрудника в достижение конечного результата и достижением им установленных показателей КПЭ. Социальные льготы, предусмотренные социальной программой банка, гарантируется и распространяется, безусловно, и на молодых специалистов. Я имею в виду страхование от серьезных заболеваний и несчастных случаев, добровольное медицинское страхование работников, проводимые за счет средств работодателя профосмотры, а также частичную оплату спортсооружений, выплату материальной помощи в связи с рождением ребенка, другие льготы.

- Что вы посоветуете студентам, ищущим работу? На что стоит обращать внимание в первую очередь?

- Студенту, ищущему работу, хотелось бы посоветовать делать свой выбор обдуманно, тщательно взвешивая все «за» и «против». Необходимо помнить, что поступать на работу надо только в ту организацию, в которой работодатель соблюдает (и чтит) Трудовой кодекс, в которой царит рабочая атмосфера, близкая  студенту  по духу. Поверьте, придя на 2-3 собеседования, человек сумеет (пусть на уровне ощущений) оценить, будет ли ему  комфортно работать в той или иной компании. Выбор есть всегда. Помните об этом!

 

Открытые вакансии компании для студентов:
 
- Консультант Сбербанка
- Специалист Call-центра
- Промоутеры

Отдел персонала
Телефон: (343) 269-53-33
Email: rabota@uralsbank.ru

 

Работа для студентов в Екатеринбурге




Отзывы
Ольга Златоухова  26.01.2012
Скажите, пожалуйста, а какие графики работы возможны для студентов очного обучения?
Оля  24.01.2013
Здравствуйте,Скажите пожалуйста,какие нужны документы,чтобы оформиться у вас в банке?
Оля  24.01.2013
Здравствуйте!
Елизавета  20.07.2015
Добрый день, подскажите как устроиться в ставропольский call-центр?? Нигде ни информации, ни телефонов?
Ксения  26.08.2015
Добрый день. Подскжите,пожалуйста, какие есть вакансии и график работы для студентов очного обучения, как устроиться?
кбп  27.01.2016
войдите на официальный сайт сбербанка отдел вакансии и выберие то что подходит именно вам
Елена  11.04.2016
Можно ли устоится без вашего образования?
Алина  06.05.2016
Добрый день!

Хочу узнать,можно ли устроится в сбербанк,если я только поступила учится на среднее профессиональное???
Дарья  03.04.2017
Здравствуйте, почему за частую, студетты не могут пройти прихалогический тест, как его пройти??который так важнт для того чтоб ты прошёл дальше собеседования!!??
Дарья  03.04.2017
Здравствуйте, почему за частую, студетты не могут пройти прихалогический тест, как его пройти??который так важнт для того чтоб ты прошёл дальше собеседования!!??
Дарья  03.04.2017
Здравствуйте, почему за частую, студетты не могут пройти прихалогический тест, как его пройти??который так важнт для того чтоб ты прошёл дальше собеседования!!??




Оставляя отзыв, пожалуйста, помните о том, что содержание и тон Вашего сообщения могут задеть чувства реальных людей







Добавить информацию
Ваша роль на сайте?

Забыли пароль?
Регистрация

Екатеринбург
Челябинск
Уфа
Пермь
Ижевск
Нижний Тагил
Тюмень
Москва
Санкт-Петербург