Институт кадрового развития и менеджмента ( Уральский государственный педагогический университет)

Институт  кадрового развития и менеджмента основан в 1981 году. Институт кадрового развития и менеджмента Уральского государственного педагогического университета в 2011 году отметит свое 30-летие.

Миссия Института: подготовка специалистов в области социального управления и создание широкой сети профессиональной переподготовки и повышения квалификации педагогических и управленческих кадров в соответствие с потребностями рынка труда и профессиональными интересами специалистов.

Цель деятельности Института до 2014 года: обеспечение нового качества образовательной деятельности и ресурсного обеспечения Института в соответствие с новыми Федеральными образовательными стандартами.

В настоящее время 90% преподавателей Института имеют ученые степени, в т.ч. пять профессоров и один доктор наук. Все преподаватели реализуют инновационные образовательные технологии. Институт по заказу с территорий ведет образовательную подготовку специалистов - менеджеров, а также на базе организаций - заказчиков по Уральскому федеральному округу. Выпускники востребованы в организациях социальной, коммерческой и промышленной сфер, в подразделениях систем управления предприятий, акционерных обществ и фирм, в научно-производственных, конструкторских и проектных объединениях, в органах государственного и муниципального управления, инфраструктурах отраслей экономики. С 2004 года Институт является членом Учебно-методического совета ВУЗов России по образованию в области менеджмента, а в 2008 году Институт прошел сертификацию в Центре сертификации систем управления (Хорватия) по системе ISO!

В состав института кадрового развития и менеджмента  УрГПУ входят следующие кафедры:

- Кафедра теории и практики управления организацией.
- Кафедра акмеологии и психологии управления.
- Кафедра высшего педагогического образования.

ИКРиМ  УрГПУ предлагает обучение по трем направлениям:

- Менеджмент.
- Управление персоналом.
- Педагогическое образование.

ПРОГРАММЫ БАКАЛАВРИАТА

Менеджмент
Квалификация:  Менеджер
Специализации: Управление малым бизнесом, служба персонала и кадровое консультирование
Форма и срок обучения: очная – 4 года, заочная - 4 года, на базе среднего (полного), общего образования, начального профессионального и среднего профессионального образования.
По окончании выдается диплом государственного образца (степень (квалификация) – «бакалавр»).

Вступительные испытания:

* Русский язык.
* Математика.
* Обществознание.

Управление персоналом
Квалификация: менеджер  по управлению персоналом
Специализации:
Форма и срок обучения: очная – 4 года, заочная - 4 года, на базе среднего (полного), общего образования, начального профессионального и среднего профессионального образования.
По окончании выдается диплом государственного образца (степень (квалификация) – «бакалавр»).


ПРОГРАММЫ МАГИСТРАТУРЫ

Менеджмент
Квалификация: Менеджер
Форма обучения: очная и заочная - 2 года. Прием проводится на места по договору с оплатой стоимости обучения.
По окончании выдается диплом государственного образца (степень (квалификация) - «магистр»).

Педагогическое образование
Магистр подготовлен к научно-исследовательской и педагогической деятельности в профильной школе и сфере общего и высшего профессионального образования.
Форма обучения: заочная - 2 года. Прием планируется проводить на госбюджетные места и на места по договору с оплатой стоимости обучения.
По окончании выдается диплом государственного образца (степень (квалификация) - «магистр»).