Уральский центр профессиональных квалификаций

Важным требованием сферы труда на сегодняшний день является наличие у рабочих востребованных профессиональных квалификаций, полученных в образовательных учреждениях и подтвержденных документально. А стремительные изменения в структуре занятости рабочих кадров заставляют работодателей отдавать предпочтение специалистам, способным работать в широком профессиональном поле. Именно эти обстоятельства явились основанием к принятию решения о создании Уральского центра профессиональных квалификаций.

Центром, в рамках принятого решения, был изучен и освоен опыт целого ряда известных, признанных в нашей стране учебных заведений, занимающихся подготовкой специалистов рабочих профессий. Это: ЦНИИКМ «Прометей» (С. Петербург), учебных центров ООО «МОБИЛ СТРОЙ XXI», «Профессионал» (Москва), ООО «Антико» (Самара), «ПрофСервис» (Уфа).


Центр был создан по инициативе, непосредственной поддержке и деятельном участии ООО ППА «УралСтальЗащита».

В настоящее время Центром обеспечены условия для профессионального обучения по следующим рабочим профессиям:
бетонщик
маляр
пескоструйщик
промышленный альпинист

Перечень программ остается открытым и дополняется новыми программами, отвечающими потребностям рынка труда.
На сегодняшний день к лицензированию готовится еще целый ряд программ по рабочим профессиям:
изолировщик на термоизоляции
изолировщик на гидроизоляции
машинист автовышки и автогидроподъемника
машинист компрессорных установок
стропальщик
антикоррозийщик
контролер малярных покрытий

Особенностью Центра как образовательной организации является способность быстро, гибко, эффективно реагировать на новые образовательные запросы работодателей за счет использования модульных программ обучения. Состав модулей позволяет учитывать как «входной» уровень обучающихся, так и цель обучения. В процессе согласования с заказчиком в основную программу могут быть внесены изменения путем «приращения» новых модулей или изъятия субъективно устаревших модулей. Такие программы понятны работодателю, который получает четкое представление о том, «чему реально научился работник», а не «какие дисциплины прослушал».

Система аттестации, осуществляемая при участии работодателей и представителей надзорных организаций, обеспечивает объективность оценки результатов обучения и полновесность документа о присвоенном уровне квалификации.

Принцип непрерывности профессионального обучения в Центре реализуется через:
подготовку вновь принятых рабочих
переподготовку рабочих на другую профессию
обучение рабочих вторым (смежным) профессиям
повышение квалификации рабочих

Ведущим методом профессионального обучения в Центре является метод ускоренной профессиональной подготовки. Обучение проводится в условиях, максимально приближенных к тем, в которых предстоит работать. Эффект обучения достигается благодаря активным методам обучения и практическим упражнениям. При этом продолжительность обучения сводится к минимуму, необходимому для достижения требуемого уровня квалификаций в исполнении трудовых функций.

В условиях совмещения профессиональных программ возможно одновременное присвоение двух и даже трех квалификаций.

Гарантом качества подготовки выпускаемых специалистов является кадровое обеспечение Центра. Обучение по профессиональным программам проводится либо специалистами, пришедшими к преподавательской деятельности после опыта работы в производственной сфере, либо совмещающими преподавание с работой на производстве.

К числу таких преподавателей относятся Бельков Е.В., Воробьев В.Л., Кусов А.В., Пискунов И.Ю., Шеин И.В. и другие.
Разработки в области технологий обучения, содержания образования осуществляются в Центре с привлечением научно-педагогических кадров высших учебных заведений и НИИ.

Процесс обучения, основанный на эффективном использовании научного потенциала работников, практических знаний и умений специалистов производственной сферы, позволяет Центру уже сегодня выгодно отличаться от аналогичных организаций на рынке образовательных услуг.