Тренинг "Секреты эффективной мотивации персонала"
Цели тренинга «Секреты эффективной мотивации персонала»:
- Обеспечить управленцев знаниями, умениями и навыками, необходимыми для построения эффективных систем материальной и нематериальной мотивации.
- Разработать практические инструменты мотивации для сотрудников.
- Решить проблемные ситуации, связанные с недостатком мотивации подчиненных, из практики руководителей.
- Повысить качество управления персоналом на предприятии.
- Повысить вовлеченность и мотивированность сотрудников, а так же эффективность их работы.
- Повысить прибыльность компании за счет более эффективной работы персонала.
План и содержание тренинга «Секреты эффективной мотивации персонала»:
|
Введение |
Понятие мотивации. |
|
Материальная и нематериальная мотивация
|
Роль материальной мотивации в повышении эффективности и вовлеченности сотрудника. Роль нематериальной мотивации в повышении эффективности и вовлеченности сотрудника. Когда использовать материальные, а когда – нематериальные стимулы. |
|
Оптимизация системы материальной мотивации. |
15 необходимых факторов, влияющих на эффективность системы оплаты труда и мотивации. Схемы построения структуры совокупных доходов. Ключевые показатели эффективности как основа материальной мотивации. Практикум по созданию ключевых показателей эффективности. Система «грейдов». Метод Эдварда Хея. Варианты построения мотивационных схем, возможные переменные в формуле мотивации. Анализ имеющейся системы материальной мотивации и ее корректировка. |
|
Создание системы нематериальной мотивации |
Корпоративные ценности как основа нематериальной мотивации. Принципы создания системы нематериальной мотивации. Эффективные инструменты нематериальной мотивации. Кейс-практикум по созданию системы нематериальной мотивации. |
|
Самомотивация |
Самомотивация и ее развитие. Самоменджмент. |
Афанасьева Елена.
-
Отзывы
-
Чтобы добавлять информацию в раздел "Курсы", нужно зарегистрироваться, как компания. Для этого зарегистрируйтесь на сайте, выбрав роль "Компания".
Войти, если уже зарегистрированы.