Семинар "Разработка эффективной системы мотивации и оплаты труда"

Добавлена: 11.05.2016
Объявление не актуально
Просмотров: 74
25 мая

Стоимость: 6000 руб
Скидка:
Продолжительность: 25 мая, с 10.00 до 18.00
График занятий:
Трудоустройство: нет
Район: Ленинский
Место обучения: ул. Большакова 61, оф. 400
Документ об окончании: свидетельство о прохождении тренинга



Описание

Цели семинара-практикума:

  1. Обеспечить управленцев знаниями и практическими навыками, необходимыми для построения эффективной системы материальной мотивации.
  2. Разработать практические инструменты материальной мотивации для сотрудников.
  3. Повысить качество управления персоналом.
  4. Повысить вовлеченность и мотивированность сотрудников, а так же эффективность их работы.
  5. Повысить прибыльность компании за счет более эффективной работы персонала.

План и содержание семинара-практикума «Разработка эффективной системы мотивации и оплаты труда»:

Введение

Понятие материальной мотивации.

Материальная мотивация

 

Роль материальной мотивации в повышении эффективности и вовлеченности сотрудника.

Факторы, влияющие на эффективность системы мотивации и оплаты труда.

Принципы эффективной системы оплаты труда и мотивации персонала.

Разработка системы мотивации

Структура совокупного дохода.

Разработка постоянной части заработной платы. Система грейдов.

Практика разработки системы оплаты труда по результатам работы на основе  KPI.

Разработка долгосрочных премиальных планов.

Компенсационные и стимулирующие выплаты.

Правила внедрения новой системы мотивации в компании.

Стратегии руководителя при изменении системы мотивации.

Завершение

Ответы на вопросы участников. Вручение свидетельств о прохождении тренинга.

 

В процессе тренинга используются такие тренерские методики, как творческие задания, информационные блоки, дискуссии, упражнения для отработки навыков, самостоятельная работа над заданиями, разбор кейсов мозговые штурмы, деловые игры, ролевые игры, метафорические игры и др.

 

Преподаватели

Афанасьева Елена.

Отзывы




Оставляя отзыв, пожалуйста, помните о том, что содержание и тон Вашего сообщения могут задеть чувства реальных людей







Добавить информацию
Ваша роль на сайте?

Забыли пароль?
Регистрация

Екатеринбург
Челябинск
Уфа
Пермь
Ижевск
Нижний Тагил
Тюмень
Москва
Санкт-Петербург