Корпоративный архитектор

*Стоимость указана за 4 года бакалавриата на очном отделении

Особенности профессии

Функциональные обязанности архитектора включают в себя:

• разработку структуры системы с учётом требований заказчика;
• проектирование архитектуры приложения, а также её эволюции;
• подбор и окончательный выбор технологии для каждого модуля системы;
• выбор способов взаимодействия между модулями системы;
• создание рабочего варианта;
• выполнение дизайна интерфейса;
• подбор фреймворков;
• изучение и исправление проблем производительности;
• архитектурное ревью бизнес-требований;
• систематический просмотр кода и дизайна (ревью кода) и внесение изменений;
• реорганизация кода с целью его улучшения;
• создание и последующая поддержка стандартов кодирования, а также каталогов паттернов и антипаттернов;
• создание документации архитектурных решений и её периодическое обновление;
• оценка рисков выбранного решения и подготовка альтернативных решений;
• корректирование архитектуры программного обеспечения по мере необходимости;
• освоение новых технологий;
• консультации и обучение программистов.

Плюсы и минусы профессии

Плюсы

• Возможность (и необходимость!) постоянного повышения профессионального уровня в соответствии с прогрессом IT-отрасли и сферы бизнеса
• Высокая оплата труда
• Престиж и всё возрастающая востребованность профессии в будущем

Минусы

• Один общий минус для всех профессий IT-сферы — постоянная  сидячая работа за компьютером.
• Ответственность и умение правильно оценить и взвесить каждое своё решение, так как цена ошибки архитектора выше, чем другого специалиста.
• Возможное недовольство заказчика результатом работы.
• Необходимость работать с чужим кодом.
• Большое количество заинтересованных лиц в каждом проекте, у которых свои пожелания,  требования, ограничения: заказчик, менеджеры проекта, топ-менеджеры, сотрудники разных специализаций. Каждый специалист говорит на своём профессиональном языке и не вполне понимает других. Архитектору необходимо интегрировать все эти особенности и принять решение, которое устроит всех.
• Довольно частые митинги и совещания, на которых архитектор обязан присутствовать.

Место работы

Крупные финансовые и брокерские компании, бизнес-корпорации, системные интеграторы, банки, инвест-банки

Важные качества

• аналитический склад ума;
• стратегическое мышление;
• понимание отраслевых особенностей бизнеса, его стандартов;
• абстрактное мышление;
• умение работать в команде и аргументировать свои решения;
• коммуникабельность;
• умение находить компромиссы между заинтересованными лицами;
• умение управлять коллективом, правильно делегировать полномочия и задачи;
• Умение выбрать оптимальное решение вместо лучшего — вот основная задача архитектора.

Ступеньки карьеры и перспективы

Несмотря на наше утверждение о том, что архитектор — высшая ступень карьеры программиста, есть 2 направления, в которых архитектор может развиваться:

1. Техническое — увеличение масштабов и сложности проектов; изучение и применение в работе новых способов, технологий, инструментов, подходов к работе; повышение объёма знаний в предметной сфере.
2. Менеджмент — переход на должность СТО либо на позицию VP of Engineering.

Для справки: СТО - руководитель компании, который отвечает за разработку новых продуктов или сервисов, оптимизацию производительности труда, внедрение разных процессов в организации.

Обязанности:

• Архитектурная поддержка общекорпоративных проектов:
  • Выбор и обоснование ИТ-решений,
  • Проектирование детальных архитектур, новой функциональности,
  • Технологическое руководство проектов и контроль реализации,
  • Разработка функциональных прототипов, архитектурных механизмов и критического функционала,
  • Участие в разработке, согласовании и управлении требованиями к системе;
• Проработка инициатив по изменению существующей общекорпоративной архитектуры с точки зрения оптимизации стоимости, повышения гибкости и уменьшения рисков;
• Определение общекорпоративных стандартов и практик развития ит-архитектуры;
• Определение средне- и долгосрочного плана развития общекорпоративной архитектуры ФГ БКС;
• Разработка и поддержание актуальности документации по существующей общекорпоративной архитектуре.

Требования:

• Высшее образование;
• Общий опыт работы на позициях корпоративного/системного архитектора/технического руководителя/ведущего разработчика/ведущего системного аналитика или схожих позициях не менее 2-х лет в крупных компаниях финансового сектора (брокеры, банки топ-50, инвест-банки, системные интеграторы);
• Бизнес-экспертиза в финансовом секторе - понимание продуктов и процессов розничных банков, брокеров, инвест-банков, процессов их вспомогательных подразделений (персонал, инф. безопасность, управленческий учет, и т.д.);
• ИТ-экспертиза, связанная с автоматизацией общекорпоративных процессов в компаниях финансового сектора :
  • В области электронного документооборота. Основные технологии lotus notes, exchange, lync, sharepoint, wwf, bpm,
  • В области интеграции приложений (esb, soa),
  • В области технологической инфраструктуры (сервера, схд, сети, виртуализация, active directory, nlb, wsfc, ip-телефония cisco),
  • В области управленческого учета. Основные технологии mssql, ssrs, ssas, 1С, cognos;
• Базовые знания методологий проектирования, описания архитектуры (Togaf, Zachmann,RUP, DoDAF, TEAF);
• Владение инструментами проектирования, описания архитектуры;
• Практический опыт проектирования архитектуры и разработки технического дизайна инфраструктуры для Enterprise – приложений;
• Навыки проектирования систем и сервисов с применением:
  • Сервис-ориентированной архитектуры (SOA), WS-*
  • Архитектуры, ориентированой на сообщения (MOM)
  • Архитектуры ориентированной на события (EBA)
  • Архитектуры корпоративных шин данных (ESB)
  • Архитектуры управления процессами предприятия (BPM)
  • Шаблонов проектирования: GRASP, Gof, Enterprise Application
• Практический опыт использования UML и OOП;
• Базовый опыт разработки на платформе .Net/ Java EE, опыт работы с промышленными серверами баз данных (MSSQL, Oracle);
• Знание и практический опыт применения основных серверных продуктов Microsoft. Базовые знания продуктов IBM, Oracle;
• Базовые знания особенностей продуктов классов ERP, CRM, HRM, ECM, BPM, BI, DWH, IDM, ESB, ETL различных вендоров;
• Базовые знания в области управления проектами;
• Аналитическое и системное мышление - способность видеть решения в целом через взаимодействие частей;
• Владение английским (чтение, письмо, речь) – не ниже intermediate;
• Готовность самообразовываться, обучаемость, самоструктурированность, умение ладить с людьми, коммуникабельность;
• Готовность к командировкам.

Оплата

По россии в среднем 120.000 руб.

Источник: ПрофГид

Вас могут заинтересовать:

Другие профессии в категории  "Информационные технологии (IT)"

Вузы Екатеринбурга

Ссузы Екатеринбурга

Работа в разделе "IT и Интернет" в Екатеринбурге

Курсы  "IT семинары" в Екатеринбурге